INTERVIEW|03

「もっと稼ぎたい」から始まった挑戦。未経験から、今では人を育てる責任者へ。

「もっと稼ぎたい」から始まった挑戦。
未経験から、今では人を育てる責任者へ。

大阪オフィス拠点長

2021年8月 中途入社

N.O

転職を考えたきっかけは何ですか?

もっと稼げる、自立したかっこいい女性になりたかった

もっと自分で稼ぐ力を身につけて、かっこいい女性になりたいと思ったからです。

前職では事務職として働いていましたが、仕事をする中で、もっと自分自身の頑張りや成果が収入に反映される仕事に挑戦したいという思いが強くなりました。
また、「もっと自由に海外旅行を楽しめるくらい、自分でしっかり稼げるようになりたい」という思いもありました。

決められた仕事をこなすだけではなく、自分の力で成果をつくり、評価や収入につなげながら、仕事もプライベートも自分で選択肢を増やせる「自立した、かっこいい女性」を目指して、未経験から営業職に挑戦することを決めました。

入社して、自分自身の成長を感じたことは何ですか?

営業スキル以上に磨かれた、「相手の立場で考える力」

営業スキルだけではなく、「人としての部分」が大きく成長できたと感じています。

仕事を通して、相手の立場に立って考えることが、以前より自然にできるようになりました。
「自分がどうしたいか」ではなく、「相手は何を求めているのか」「相手にとって何が一番良いのか」を考えることが、当たり前になったと思います。

また、言われたことをこなすだけではなく、自分で考えて、判断して行動することも意識するようになりました。
求職者の方や企業と関わる中では、毎回決まった正解があるわけではありません。だからこそ、自分で考えて動き、必要であれば周りに相談しながら答えをつくっていく。その経験の積み重ねが、自分自身の成長につながっています。

もちろん、たくさんの人と関わる仕事なので、コミュニケーションの面でも以前より成長したと感じます。
でも、一番大きかったのは、相手を思いやること、自分で考えて行動すること、そして人と真剣に向き合うこと。そういった根本的な「人としての部分」を磨けたことだと思います。

この仕事のやりがいは、どんなところですか?

「あなたにお願いしたい」その一言が、一番のやりがい

「N.Oさんにお願いしたい」「N.Oさんだったから」と言っていただけることが、一番のやりがいです。

人材紹介の仕事は、求人を紹介するだけなら、他の会社でもできると思います。
だからこそ、「この求人が良かった」ではなく、「N.Oさんにお願いしたい」「N.Oさんに担当してもらえて良かった」と言っていただけたときに、自分だからこそ提供できた価値を感じます。
ご紹介後や面談の中で、そういった言葉をいただけることがあるのですが、そのたびに「この仕事って楽しいな」と感じます。

誰でもできる仕事ではなく、自分自身を信頼して選んでもらえること。
その積み重ねが、もっと頑張りたいというモチベーションにもつながっています。

仕事をする中で、大変だったことは何ですか?そのとき、どのように乗り越えましたか?

社会人として一から。小さな「当たり前」を積み重ねた

社会人としても、人としても、まだまだ足りない部分が多く、一から学ぶことがたくさんあったことです。

入社してから、仕事の進め方だけではなく、人との接し方や考え方など、本当に一からご指導いただきました。
教えていただいたことを一つひとつ吸収して、自分のものにしていくことは、正直すごく大変でした。
だからこそ、最初から全部できるようになろうとするのではなく、教えていただいたことを一つずつ確実に復習して、できることを増やしていくことを意識しました。
そして、挨拶や報告・連絡・相談、約束を守るなど、当たり前のことを当たり前にやり続けることも大切にしました。

一つひとつは小さなことでも毎日積み重ねていくことで、少しずつ自分の行動や考え方が変わっていき「当たり前のことを、当たり前にやり続ける」ことが、自分自身の成長につながったと感じています。

仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか?

「もし家族だったら?」を基準に、相手と向き合う

関わる人を「家族」だと思って接することです。

これは入社してすぐに教えていただいた考え方なのですが、今でも仕事をする上で大切にしています。
求職者の方も、企業の方も、社内のメンバーも、もし自分の家族だったらどうするかと考えると、自然と相手のことをもっと真剣に考えるようになります。

「自分にとって都合の良い選択」ではなく、「この人にとって本当に良い選択は何なのか」を考えて行動する。
その意識を持つだけで、相手への伝え方や対応、仕事への向き合い方まで、すべてにおいて考え方が変わりました。

これからも、関わる一人ひとりを家族だと思って、本気で向き合っていきたいと思っています。

これから挑戦したいこと・目指していることは何ですか?

自分だけではなく、人と拠点を成長させられる責任者へ

「この会社に入って良かった」と思ってもらえる人を、一人でも多く増やせる責任者になりたいです。

自分自身が成長するだけではなく、今度は自分が周りの人の成長を支えられる存在になりたいと思っています。
そして、将来的には今の拠点だけではなく、複数の拠点を任せてもらえるようになりたいです。

まずは自分の拠点をしっかり成長させ、その経験を活かして他の拠点にも良い影響を与えられるような、いわば「エリアマネージャー」のような存在になりたいです。
自分一人が成果を出すのではなく、周りの人が成長し、結果として会社全体が成長していく。
そんなチームをつくれる責任者になることが、今の自分の目標です。

これから入社する方へ、メッセージをお願いします。

「もっと稼ぎたい、成長したい」その気持ちがあれば大丈夫

私と同じように、「もっとお金を稼ぎたい」「成長したい」と思っている方には、ぜひ挑戦してほしい会社です。

この会社は、自分が頑張った分だけ、確実に上を目指せる環境があります。
実際に、事務職から営業未経験で入社した私が、今は責任者として仕事を任せてもらえるようになりました。ここまで成長できたのは、周りの方々がたくさんサポートしてくださったからこそだと思っています。
だからこそ、特別な経験やスキルが最初からなくても大丈夫です。
自分で決めた目標に向かって、努力を「継続」できる人なら、必ず成長できると思います。

私自身も、まだまだこれからです。
「もっと成長したい」「もっと上を目指したい」という気持ちがある方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう!
自分の可能性を広げながら、一緒に頑張っていきましょう!

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