INTERVIEW|05

自分で考え、自分で動く。その積み重ねが、次の成長につながっていく。

自分で考え、自分で動く。
その積み重ねが、次の成長につながっていく。

仙台オフィス拠点長

2023年12月 中途入社

Y.M

転職を考えたきっかけは何ですか?

自分の提案と行動で、もっと大きな価値を生み出したい

自分自身の提案力や行動力によって、より顧客への提供価値を高められる仕事に挑戦したいと考えるようになったことがきっかけです。

前職では溶接機器の営業をしており、製品を通じてお客様に価値を提供することにやりがいを感じていました。一方で、長期的に使用できる機械だったため、買い替えや交換の頻度は多くありませんでした。

その経験から、より継続的にお客様と関わり、自分自身の提案や行動によって新たな価値を生み出せる仕事に挑戦したいと思い、転職を考えるようになりました。

入社して、自分自身の成長を感じたことは何ですか?

「次に何をするか」を自分で考えられるようになった

自ら考えて行動する力が身についたことです。

自分の行動が成果に直結する仕事だからこそ、「次に何をすべきか」を自分で考えて動くことを意識するようになり、主体性が身についたと感じています。

この仕事のやりがいは、どんなところですか?

自分の成果から、メンバーの成果を喜べる立場へ

拠点長になる前のコンサルタント時代は、自分自身の頑張りが結果につながり、社内表彰を受けたときに大きなやりがいを感じていました。

現在は、拠点として目標を達成できたときや、自分のもとで働いてくれているメンバーが表彰されたり、評価されたりしたときに、より大きなやりがいを感じます。
自分一人の成果だけではなく、周りのメンバーの成長や成果を一緒に喜べることが、今の仕事の面白さだと思います。

仕事をする中で、大変だったことは何ですか?そのとき、どのように乗り越えましたか?

行き当たりばったりから、「振り返る習慣」へ

話すこと自体は苦ではなかったのですが、当初は計画性がなく、行き当たりばったりで対応してしまうことに苦労しました。

そのため、フォローが十分にできないことも多くありました。
そこで、仕事の後に必ず振り返る習慣をつけ、「次に何をするべきか」を意識して動くようにしました。
その結果、先のことを考えながら計画的に対応できるようになり、以前よりも余裕を持って仕事を進められるようになったと感じています。

仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか?

まず相手を知る。そこから本当に必要なサポートを考える

まずは、基本的に即レスで対応することを大切にしています。

そのうえで、最初はその方を知ることにしっかり時間をかけるようにしています。
相手のことを理解したうえで、その方にとって何が一番良いのかを考え、自分にできる最大限のサポートをすることを意識しています。

これから挑戦したいこと・目指していることは何ですか?

「僕がいれば安心」と言われる、エリアを任される存在へ

「僕がいれば安心」と思ってもらえるような存在になることが目標です。

東北・北海道での経験も活かしながら、将来的には「このエリアは任せたい」と思ってもらえるような、管轄を任される人材になりたいと考えています。

これから入社する方へ、メッセージをお願いします。

動いた分だけ上を目指せる。一緒に成長していきたい

個人の動き次第で、どんどん上を目指せる会社だと思います。

役職は分かれていますが、風通しが良く自分の意見もしっかり伝えられる環境です。
居心地の良さはもちろんありますが、それだけではなく、一人ひとりが成長していけるようにしっかりと道しるべを示してくれる会社だと感じています。

自分自身もまだまだ成長していきたいと思っているので、一緒に成長していける方にぜひ入社していただきたいです。
一緒に頑張りましょう!

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