INTERVIEW｜06
目の前の要望に応えるだけじゃない。
双方にとっての「より良い」をつくる仕事。
コンサルタント
2025年2月 中途入社
Y.A
転職を考えたきっかけは何ですか？
慣れた環境を飛び出し、もう一度新しい挑戦を
来店型営業を5年ほど続ける中である程度経験を積み、
これまでの経験を活かしながら、
入社して、自分自身の成長を感じたことは何ですか？
知識を覚えるだけでなく、考えて使える自分へ
業界知識を身につけたことに加え、論理的に考え、
知識を覚えるだけではなく、
この仕事のやりがいは、どんなところですか？
双方が納得できる答えを、自分の提案でつくっていく
求職者や企業の希望と、
ファル・メイトの利益を守りながら、
難しさを感じる場面もありますが、
仕事をする中で、大変だったことは何ですか？そのとき、どのように乗り越えましたか？
「お客様」ではなく、「ビジネスパートナー」と考えるように
求職者や派遣社員の方に丁寧に接することが、
そこで、求職者や派遣社員の方を
相手の希望に応えるだけではなく、
仕事をするうえで、大切にしていることは何ですか？
企業にも求職者にも、その人に合った向き合い方を
相手の立場に立って物事を考えることを大切にしています。
企業に対しては、
一方で、求職者の方にはパートナーとして親身に寄り添い、
これから挑戦したいこと・目指していることは何ですか？
企業にも求職者にも、その人に合った向き合い方を
法人営業部として、
そして、培ってきたノウハウや成果を社内外に広く発信し、
その先に、事業部長として法人営業部をさらに成長させていくことを目指しています。
これから入社する方へ、メッセージをお願いします。
法人営業部だからこそ生み出せる価値を、もっと大きく
売上は外的要因やタイミングなど、自分だけではコントロールできないことにも左右されます。
だからこそ、目の前の結果だけを見るのではなく、
相手の立場に立って自分の仕事を見つめ直し、
「我こそは素直！」という方、
1日のスケジュール
-
9:00
メール・LINE対応、
1日の動きを整理 -
10:00
求人作成・社内共有、
企業への人材提案 -
12:00
ランチ休憩
-
13:00
企業の採用状況確認・
人材提案
-
15:00
求職者への求人紹介・
転職サポート -
17:00
進捗共有・
翌日の業務準備 -
18:00
退勤